Con mi equipo hemos implantado con éxito el Sistema KAIZEN-ISO 9000 en estas empresas
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, haciendo “Tabula Rasa”, en las relaciones y temas de negociación que se han complicado, entre los representantes de la empresa y los de los trabajadores, fue posible eliminar la conflictividad y concluir en paz mejores acuerdos.
Además de la frase que nos advierte que ¡El mar no se queda con nada, todo lo devuelve!, esta semana, conocí otra que me impactó: ¡Lo que pasa en el océano, no se queda en el océano! La descubrí leyendo la revista online, “La conversación”.
La formación presencial fomenta la participación activa y es mejor la calidad de la interacción entre los profesores y los alumnos. Las clases pueden ser más dinámicas y participativas en las que se promueve el compañerismo y la ayuda mutua y también se evita la monotonía formando varios grupos de trabajo para el análisis y solución de casos prácticos.